Ленинский районный суд города Орска рассмотрел дело об административном правонарушении, возбуждённое в отношении ООО «ДВГ-Строй» по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Общество заключило трудовой договор с иностранным гражданином, имеющим патент на работу по профессии «разнорабочий». Уведомление о заключении договора было направлено в УМВД через портал госуслуг, однако в графе «профессия» ошибочно указали «подсобный рабочий» вместо «разнорабочий».

Впоследствии стороны заключили дополнительное соглашение, исправив должность, однако новое уведомление об изменении сведений в миграционный орган в течение трёх рабочих дней не поступило.

Форма и порядок уведомления утверждены Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 . Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ, работодатель обязан уведомлять территориальный орган МВД о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем в срок, не превышающий трёх рабочих дней. Неверное заполнение формы уведомления квалифицируется как нарушение порядка уведомления по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Исследовав материалы дела, суд признал ООО «ДВГ-Строй» виновным в совершении административного правонарушения по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначил штраф в размере 200 000 рублей.

Постановление в законную силу не вступило и может быть обжаловано.