Орское предприятие обратилось в Ленинский районный суд г. Орска с иском, в котором указало, что в октябре 2023 года между работодателем, работником и Профессиональным образовательным учреждением был заключён трёхсторонний договор о целевом обучении. В феврале 2025 года Ответчик был трудоустроен. Однако в нарушение принятых на себя обязательств был уволен в июле 2025 года за прогул.

В связи с тем, что ответчик исполнил обязательство по осуществлению трудовой деятельности частично в размере 37 дней из 730, истец просит взыскать с него затраты на обучение в размере 88382 рублей.

Решается вопрос о принятии иска к производству.